Giám Đốc Kỹ Thuật.

Mô tả công việc:Khả năng thực hiện thực tế. Xác định các lỗ hổng trong quy trình và sự thiếu hiệu quả của tổ chức bằng cách sử dụng các phương pháp cải tiến quy trình như Lean, Six Sigma, Kaizen và Tái thiết kế quy trình kinh doanh. Xác định, xác định và cung cấp các giải pháp kinh doanh đáp ứng các mục tiêu kinh doanh của công ty đồng thời cải thiện chi phí, chất lượng, hiệu quả, khả năng mở rộng và tỷ suất lợi nhuận. Lãnh đạo các nhóm có hiệu suất cao bao gồm các nguồn lực từ nhiều phòng ban, nền tảng và kinh nghiệm khác nhau để đảm bảo đạt được các mục tiêu kinh doanh. Thiết kế, tổ chức và tổ chức hội thảo với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Cung cấp lời khuyên phân tích chuyên môn cho lãnh đạo cấp cao về các vấn đề liên quan đến con người, quy trình và công nghệ. Điều này bao gồm việc phân tích, đánh giá và đưa ra các đề xuất để cải thiện hoặc đơn giản hóa các quy trình. Đưa sự đổi mới vào các quy trình có thể tác động đến kết quả, nâng cao hiệu quả và hỗ trợ tổ chức đạt được các mục tiêu và mục tiêu kinh doanh của mình. Đảm bảo sự thay đổi diễn ra một cách có mục đích và có kiểm soát; thiết kế và quản lý sự thay đổi có tính đến tác động của cả các bên liên quan và hệ thống. Xác định các chiến lược và quy trình triển khai phù hợp để đảm bảo áp dụng hiệu quả và kịp thời các sáng kiến cải tiến. Tiến hành phân tích chặt chẽ dự án và xác định các bài học quan trọng để cải tiến các phương pháp của công ty. Phát triển và thể hiện kiến thức về quy trình sản xuất nguồn điện, cơ cấu tổ chức và mục tiêu kinh doanh. Sử dụng phân tích thống kê và số liệu kinh doanh để đánh giá và nâng cao hiệu quả của các quy trình và hệ thống.
Hợp đồng lao động: Xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng
Thời gian làm việc: Thỏa thuận
Lương Khởi Điểm: >50 triệu