Nhân Viên Kinh Doanh.

+ Duy trì, tìm kiếm nhà cung cấp nguyên phụ liệu với giá tốt nhất để nhập về sản xuất kinh doanh.
+ Lập danh sách nhà cung cấp, tiến hành tham khảo chất lượng hàng hóa, xem xét hồ sơ năng lực, chức năng, thủ tục, điều kiện và trình giám đốc xem xét để đưa đến quyết định hợp tác kinh doanh.
+ Đàm phán, thỏa thuận giá và các điều khoản về yêu cầu mẫu mã hàng hóa, chất lượng, hình thức nhận và thanh toán với nhà cung cấp.
+ Lập các hợp đồng đặt hàng trình ban giám đốc phê duyệt và tiến hành các thủ tục nhập hàng.
+ Chuẩn bị các hồ sơ, thủ tục, ngày nhập hàng và tiến hành kiểm tra chất lượng hàng nhập về Công Ty.
+ Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn đặt hàng, thiết lập những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch và tổ chức lịch công tác hàng ngày đối với những quan hệ kinh doanh hiện có hay những quan hệ kinh doanh tiềm năng khác.
+ Phân tích tình hình thị trường, xu hướng sản phẩm sản xuất kinh doanh và doanh số bán hàng theo kế hoạch.
+ Lập kế hoạch định hướng kinh doanh, lập kế hoạch công tác tuần, tháng trình ban giám đốc duyệt. Thực hiện theo kế hoạch được duyệt.
+ Hiểu rõ tính năng sản phẩm, giá, ưu nhược điểm của sản phẩm, sản phẩm tương tự, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.
+ Nắm quy trình tiếp xúc khách hàng, quy trình xử lý khiếu nại thông tin, quy trình nhận và giải quyết thông tin khách hàng, ghi nhận đầy đủ theo các biểu mẫu của các quy trình.
+ Lập các chính sách kinh doanh, các tiêu chí chất lượng hàng hóa theo quy trình quản lý chiến lược kinh doanh.
+ Tiếp xúc khách hàng và ghi nhận toàn bộ các thông tin của khách hàng trong báo cáo tiếp xúc khách hàng. Báo cáo nội dung tiếp xúc khách hàng trong ngày với ban giám đốc.
+ Lên dự thảo hợp đồng sau khi khách hàng đã đồng ý cơ bản, chuyển ban giám đốc xin ý kiến về các điều khoản hợp đồng. Lập thủ tục ký kết hợp đồng, lưu chuyển theo quy trình quy định đến các bộ phận liên quan.