Phó Giám Đốc.

- Quản lý các khâu sản xuất và hoạt động kinh doanh của công ty.
- Thực hiện quản lý nhân sự các phòng ban .
- Phối hợp với giám đốc để thiết lập những quy chế, quy định phù hợp với giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.
- Quản lý ngân sách và dòng tiền cho các kế hoạch kinh doanh, sản xuất, nhân sự,…
- Hỗ trợ điều hành, quản trị các hoạt động của công ty cùng giám đốc.
- Quản lý và tổ chức thực hiện những kế hoạch được đề ra.
- Đại diện giám đốc thực hiện công việc đối ngoại với các cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng,…
- Phối hợp với kế toán – kiểm toán để lên kế hoạch tài chính, xác định nhu cầu ngân sách của các dự án hiện tại và tương lai.
- Cùng giám đốc thiết lập, sửa đổi và bổ sung các quy chế, văn bản,… liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp.
- Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của ban lãnh đạo cấp cao.
- Quản lý các hoạt động trong phòng ban Tài chính – Kế toán­ .
- Tổng hợp các kế hoạch kinh doanh và kế hoạch chi phí đầu tư. Từ đó báo cáo cho giám đốc và hội đồng quản trị.
- Kiểm tra, xem xét các chứng từ tài chính liên quan đến hoạch thu chi của doanh nghiệp.
- Kiểm kê và ký duyệt các sổ sách, chứng từ liên quan đến tài chính – kế toán.
- Cùng giám đốc tài chính xây dựng các quy định, quy chế quản lý tài chính, các định mức chi phí cho dự án,…
- Kiểm soát dòng tiền của doanh nghiệp.
- Lập ngân sách và báo cáo tài chính theo tháng, quý, năm.
- Cập nhật và nắm vững các quy định, chính sách quản lý tài chính, chính sách thuế,… của Bộ Tài chính, Tổng cục thuế,…
- Lập kế hoạch kinh doanh thường niên để đảm bảo các hoạt động ấy khớp với chiến lược phát triển của doanh nghiệp.
- Nghiên cứu, phân tích và đánh giá tình hình thị trường, từ đó đề xuất kế hoạch phát triển sản phẩm phù hợp.
- Phối hợp cùng đội ngũ Marketing để thực hiện các dự án phát triển sản phẩm.
- Đánh giá năng năng lực của các cửa hàng, đại lý,… và đề xuất các giải pháp phù hợp để giúp họ bán hàng tốt hơn.
- Báo cáo các hoạt động kinh doanh với giám đốc kinh doanh và hội đồng quản trị.