Trưởng Phòng Nhân Sự.

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành như: Quản lý nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Tâm lý học nghề nghiệp tổ chức;
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng nhân sự ở các công ty sản xuất đồ uống ở nước ngoài. Ứng viên phải am hiểu luật lao động và thành thạo tiếng Anh, có khả năng quản lý và điều hành các công việc liên quan của phòng nhân sự theo tiêu chuẩn quốc tế. Ngoài việc am hiểu luật cũng như các quy định pháp lý người đảm nhiệm chức vụ trưởng phòng nhân sự còn cần phải am hiểu về con người và văn hóa đa quốc gia vì nhân sự của công ty có nhiều chuyên gia đến từ nhiều quốc gia khác nhau trên thế giới.
- Yêu cầu khác:
· Am hiểu luật lao động;
· Có khả năng quản lý và điều hành các công việc liên quan của phòng nhân sự theo tiêu chuẩn quốc tế;
· Giao tiếp tốt với kỹ năng thuyết trình chuyên nghiệp;