trưởng phòng nhân sự

-Tiếp nhận, quản lý và lưu trữ hồ sơ, chứng từ liên quan đến hoạt động hành chính nhân sự.
-Soạn thảo, ban hành và quản lý các văn bản, quy trình, quy định nội bộ.
-Thực hiện các thủ tục liên quan đến tuyển dụng, thôi việc, ký kết hợp đồng lao động.
-Theo dõi, chấm công, tính lương và giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ phúc lợi của nhân viên.
-Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm, vật tư, trang thiết bị làm việc.
-Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty.
-Tiếp đón khách hàng, đối tác và giải quyết các công việc hành chính khác theo yêu cầu.