Phó Giám Đốc.

- Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh: Phó Giám Đốc sẽ cùng Giám Đốc và các bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch chiến lược kinh doanh dài hạn và ngắn hạn cho sản phẩm bột màu. Việc này bao gồm nghiên cứu thị trường, xác định đối thủ cạnh tranh, và tìm kiếm cơ hội phát triển sản phẩm mới.
- Quản lý và giám sát các hoạt động bán hàng: Đảm bảo các mục tiêu doanh thu và lợi nhuận được đạt được thông qua việc giám sát các hoạt động bán hàng, tạo mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng và đại lý phân phối.
- Phát triển sản phẩm mới: Phó Giám Đốc cần có khả năng đưa ra các cải tiến về sản phẩm bột màu, phát triển các sản phẩm mới dựa trên nhu cầu thị trường và yêu cầu của khách hàng.
- Quản lý tài chính và ngân sách: Quản lý ngân sách của bộ phận kinh doanh, đảm bảo các khoản chi tiêu hợp lý, tối ưu hóa lợi nhuận và hiệu quả chi phí.
- Điều phối và quản lý đội ngũ: Giám sát và hỗ trợ các nhân viên kinh doanh trong việc thực hiện mục tiêu, huấn luyện, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự để đạt được kết quả cao nhất.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng: Phát triển và duy trì mối quan hệ lâu dài với các khách hàng lớn, các đối tác chiến lược, đồng thời giải quyết các vấn đề hoặc khiếu nại liên quan đến sản phẩm.
- Theo dõi và báo cáo kết quả kinh doanh: Cung cấp báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, các vấn đề phát sinh và các biện pháp cải thiện hiệu quả công việc. Báo cáo lên Giám Đốc hoặc Ban Lãnh Đạo để đưa ra quyết định điều chỉnh chiến lược kịp thời.
- Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh: Liên tục theo dõi và phân tích các xu hướng thị trường, sản phẩm bột màu mới, và tình hình hoạt động của đối thủ để điều chỉnh chiến lược kinh doanh phù hợp.