Tổng Giám Đốc.

+ Tổ chức thực hiện quyết định của chủ tịch Công Ty.
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công Ty.
+ Đưa ra định hướng, tầm nhìn, chiến lược và mục tiêu cho Công Ty theo từng giai đoạn.
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công Ty.
+ Lập kế hoạch phân bổ nguồn vốn theo ngân sách cho vận hành, đầu tư và phát triển các dự án sản xuất, xuất khẩu nhập khẩu.
+ Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
+ Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công Ty.
+ Tuyển dụng nhân sự cấp quản lý.
+ Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý các sự cố, vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh.
+ Thực hiện chuyên môn chức năng quản lý thu hút được các chuyên gia có kiến thức sâu về nghiệp vụ chuyên môn vào công tác quản lý, thúc đẩy sự chuyên môn hóa kỹ năng nghề nghiệp, nâng cao chất lượng và kỹ năng giải quyết vấn đề.
+ Xây dựng và duy trì các mối quan hệ hợp tác, xây dựng và quản lý cơ cấu Công Ty.
+ Lập chiến lược hoạt động cho Công ty (gồm hoạch định, chỉ đạo thực hiện và đánh giá chiến lược) đảm bảo các yêu cầu của chủ sở hữu.
+Thực hiện các hoạt động tài chính, sử dụng và kiểm soát vốn có hiệu quả.
+ Lên kế hoạch phát triển kinh doanh của Công ty hàng năm/quý/tháng và tổ chức thực hiện, đánh giá, điều chỉnh kế hoạch cho phù hợp thực tế, phân tích số liệu kết hợp nghiên cứu xu hướng thị trường để đưa ra chiến lược phát triển kinh doanh.
+ Chủ trì xây dựng và triển khai các kế hoạch hoạt động trong toàn Công ty đảm bảo đạt chỉ tiêu do chủ sở hữu giao.
+ Xây dựng chỉ tiêu kinh doanh, chính sách kinh doanh phù hợp nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh, tối ưu hóa lợi nhuận.
+ Tổ chức thực hiện có hiệu quả, thúc đẩy kinh doanh đối với các mặt hàng của Công ty.
+ Đưa ra các quyết định trong phát triển kinh doanh