Quản Lý Sản Xuất.

-Nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động:
Thực hiện đúng và đầy đủ các cam kết trong hợp đồng lao động đã ký kết.
Tuân thủ kỷ luật lao động, nội quy lao động của đơn vị sử dụng lao động.
-Nghĩa vụ chấp hành pháp luật lao động:
Tuân thủ các quy định của pháp luật về lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động.
Không được vi phạm các quy định về bảo mật thông tin, tài sản của đơn vị sử dụng lao động.
-Nghĩa vụ nâng cao kỹ năng nghề nghiệp:
Tự giác học tập, rèn luyện để nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp.
Chấp hành các quy định về đào tạo, bồi dưỡng nghề nghiệp của đơn vị sử dụng lao động.
Nghĩa vụ bảo vệ tài sản của đơn vị sử dụng lao động:
Bảo vệ tài sản, bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ của đơn vị sử dụng lao động.
Không được làm tổn hại đến lợi ích hợp pháp của đơn vị sử dụng lao động.
-Nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội và các nghĩa vụ tài chính khác:
Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Thực hiện các nghĩa vụ tài chính khác theo quy