Trưởng Phòng Kinh Doanh.

+ Đưa ra định hướng, tầm nhìn, chiến lược và mục tiêu kinh doanh cho công ty theo từng giai đoạn.
+ Lập kế hoạch phân bổ nguồn vốn theo ngân sách cho vận hành kinh doanh, đầu tư và phát triển các dự án kinh doanh, xuất khẩu nhập khẩu.
+ Xây dựng các quy trình kiểm soát kinh doanh, chính sách kinh doanh nhằm gia tăng lượng khách hàng, trực tiếp điều hành hoạt động kinh doanh của công ty.
+ Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của bộ phận kinh doanh của công ty.
+ Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý các thao tác liên quan đến việc thực hiện chính sách kinh doanh.
+ Điều hành, quản lý việc thực hiện chiến lược kinh doanh của Công Ty, Tìm kiếm khách hàng của đối tác nước ngoài thông qua chính sách về sản phẩm.
+ Quản lý công tác tuyển dụng nhân viên mới cho lĩnh vực kinh doanh. Đào tạo nhân sự mới thuộc chuyên môn kinh doanh.
+ Phân công lao động, đảm bảo tính chuyên môn và phát huy hiệu quả công việc.
+ Có trách nhiệm quản lý các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp theo khu vực, trong nước và nước ngoài.
+ Lập kế hoạch chi tiết về việc xây dựng chiến lược kinh doanh.
+ Đánh giá thị trường thông qua các số liệu đã thu thập và phân tích.
+ Xem xét và phê duyệt các đề án kinh doanh trong Công Ty.
+ Chịu trách nhiệm quản lý bộ phận kinh doanh và các bộ phận trực thuộc theo sự phân công của Giám đốc.
+ Thực hiện tổ chức kế hoạch kinh doanh mới cho doanh nghiệp theo đúng kế hoạch đã đề ra.
+ Đưa ra những ý kiến, giải pháp, kiến nghị cụ thể liên quan đến việc kinh doanh trong Công Ty.
+ Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý các sự cố, vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh.
+ Hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh bao gồm giá cả, chất lượng sản phẩm, hình thức và thủ tục thanh toán.
+ Phối hợp với các phòng ban liên quan để duy trì hiệu quả b