Phó Tổng Giám Đốc.

+ Lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho Công ty;
+ Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của Công ty như mong đợi của Tổng giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác;
+ Tổng hợp các kế hoạch kinh doanh và kế hoạch chi phí đầu tư. Từ đó báo cáo cho Tổng giám đốc;
+ Nghiên cứu, đề xuất ý kiến cho Tổng giám đốc cho các hoạt động sản xuất; Phối hợp cùng các phòng ban khác trong doanh nghiệp để triển khai sản xuất các sản phẩm theo quy trình và dây chuyền sản xuất.
+ Hoạch định và quản lý chiến lược nhân sự: phát triển nguồn nhân lực, cách thức nâng cao chất lượng nhân sự, lương thưởng & đãi ngộ,…; Thiết lập quy trình liên quan đến hoạt động tuyển dụng, quản lý nhân sự;
+ Theo dõi, báo cáo tiến độ, chiến lược phát triển định kỳ cho Tổng giám đốc