Quản lý nhân sự

o Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành quản lý nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
o Kinh nghiệm: Có hơn 3 năm kinh nghiệm về nhân sự trong ngành sản xuất.
o Yêu cầu khác:
- Am hiểu luật lao động và chính sách việc làm tại các khu công nghiệp của Việt Nam.
- Thành thạo sử dụng Excel (kế toán tiền lương).
- Kỹ năng giao tiếp tốt (cần giao tiếp với công nhân, ban quản lý và các cơ quan chính phủ).
- Thành thạo giao tiếp tiếng Trung.
- Tiếng Anh cơ bản để xử lý các vấn đề hợp tác với công ty nước ngoài.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm trong ngành sơn/hóa chất/cơ khí.