Phó giám đốc.

Mô tả công việc:•       
Đưa ra các quyết
định của Giám Đốc trong ngắn hạn và dài hạn. •       
Thay mặt cho Giám
Đốc đưa ra những phát ngôn với các cổ đông, các cơ quan chính phủ và công
chúng. •       
Xác định được những
thách thức mà công ty có thể gặp phải, đồng thời giúp doanh nghiệp nắm bắt thị
trường tốt hơn. •       
Chịu trách nhiệm
thiết lập và triển khai tầm nhìn mục tiêu của công ty •       
Đảm bảo công ty
thực hiện đúng theo những cam kết với cộng đồng, xã hội. •       
Đưa ra những đánh
giá cụ thể về rủi ro của công ty , chịu trách nhiệm giám sát rủi ro và giảm
thiểu rủi ro đáng kể. •       
Đề xuất những mục
tiêu, chiến lược cho công ty , đảm bảo mục tiêu đó phải cụ thể và đo lường
được.•       
Hỗ trợ và cải
thiện năng lực làm việc của từng thành viên để có được hiệu quả công việc cao
nhất. •       
Đốc thúc và khích
lệ tinh thần làm việc của từng thành viên trong công ty •       
Đọc và phân tích
các báo cáo tài chính đề từ đó đưa ra những chiến lược hay điều chỉnh phù hợp
với hoạt động kinh doanh. •       
Phó Giám đốc sẽ
thực hiện phát triển kế hoạch kinh doanh sao cho phù hợp với mục tiêu ngắn hạn
và dài hạn mà Giám Đốc và Chủ sở Hửu đề ra. •       
Điều hành và quản
lý các đội nhóm trong công ty sao cho đạt được hiệu quả tốt nhất khi thực hiện
chiến lược kinh doanh. •       
Luôn cập nhật xu
hướng hướng kinh doanh mới để hỗ trợ tốt hơn cho hoạt động kinh doanh của công
ty•       
Duy trì và xây
dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác.



























•       
Yêu cầu cấp dưới
báo cáo thường xuyên về tình hình công ty để có khác phực , sử lý kịp thời
tránh rủi ro mức thấp nhất.
Hợp đồng lao động: Xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng
Thời gian làm việc: Thỏa thuận
Lương Khởi Điểm: Thỏa thuận khi phỏng vấn