Kinh
nghiệm: Trên 5 năm
Chức
vụ: Quản lý
Yêu cầu bằng
cấp: Đại học
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 3 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
- Quản lý, đôn đốc, huấn luyện, giám sát kết quả và hiệu quả bán hàng của Khối KD và của từng NVKD;
- Hoàn thành chỉ tiêu bán hàng do Ban TGĐ giao;
- Tìm kiếm và khai thác khách hàng đối tác sử dụng sản phẩm của Công ty,
- Tư vấn, hướng dẫn khách hàng các thủ tục cẩn thiết, thông tin về sản phẩm tiến tới hoàn tất giao dịch;
- Tham gia triển khai bản hàng, quảng cáo, giới thiệu sản phẩm ra thị trường
- Thu thập, tiếp nhận các đề nghị, khiếu nại, đề xuất của khách hàng. Trên cơ sở đó, đánh giá tổng hợp các lỗi thường gặp để đưa ra biện pháp xử lý và giải pháp tháo gỡ giảm thiếu khiêu nại của khách hàng
- Duy trì quan hệ với các khách hàng tiềm năng và thưởng xuyên.
- Phát triển thị trưởng và mở rộng mối quan hệ khách hàng;
- Quản lý phòng kinh doanh và chịu trách nhiệm hoản thành chỉ tiêu kinh doanh của phòng kinh doanh;
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh của phòng ban theo từng tháng quý năm;
- Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh đảm bảo đúng kế hoạch được giao,
- Quản lý khách hàng và đảm bảo tiêu chuẩn, chất lượng dịch vụ phục vụ cho khách hàng theo quy định của Công ty; Giám sát và hỗ trợ nhân viên thuộc khối KD;
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban TGĐ.
Yêu cầu công việc
- Số lượng: 3 người (nam/nữ)
- Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan;
- Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm thuộc các lĩnh vực: Tại chính, Ngân hàng, Kim khi, Công nghệ thông tin hoặc các khối
ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Trưởng phòng Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương, có thành tích và thường xuyên đạt vượt doanh số.
- Có khả năng lập kế hoạch, phát triển khách hàng và thị trường.
- Có tư duy phân tích, tổng hợp, logic;
- Khả năng quản lý đội nhóm lãnh đạo, truyền động lực và dẫn dắt đội nhóm.
- Thành thạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trinh và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức.
- Có Tư duy nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm.
- Có khả năng tự thúc đẩy, tự hoạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu.
- Cởi mở, sẵn sàng học hỏi, tiếp thu các góp ý phản hồi
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
- Thu nhập: Trên 30,000,000 đồng/tháng (tùy theo năng lực, kinh nghiệm)
- Được deal lương cứng theo năng lực + %HH + % doanh thu Cty + thưởng thẳng, quý, năm.
- Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng quý năm, thưởng quản lý lãnh đạo xuất sắc.
- Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.
- Tăng lương định kỳ theo năng lực.
- Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Tham gia Teambuilding Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
- Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý theo chính sách của Công ty.
- Thời gian làm việc theo: giờ hành chính, từ thứ 2 đến thứ 6 và nghỉ thứ 7, chủ nhật hàng tuần
Yêu cầu hồ sơ
Nộp hồ sơ qua email (bấm vào nút "NỘP HỒ SƠ" bên dưới)
Địa chỉ: Số 56 Đường Trần Phú, KDC Chánh Nghĩa, P. Thủ Dầu Một, TP. HCM
Liên hệ: 0931320099
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: Số 56 Đường Trần Phú, KDC Chánh Nghĩa, P. Thủ Dầu Một, TP. HCM
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: Số 56 Đường Trần Phú, KDC Chánh Nghĩa, P. Thủ Dầu Một, TP. HCM
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng