Kinh
nghiệm: 1 năm
Chức
vụ: Nhân viên/ Chuyên viên
Yêu cầu bằng
cấp: Trung cấp
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
1. Thực hiện việc tính lương, thưởng và các chế độ cho người lao động
- Soạn thảo hợp đồng và trình duyệt các quy định áp dụng trong công ty.
- Xây dựng các quy chế, quy định cho công ty và giám sát việc thực hiện;
- Tham mưu và đề xuất TBP để xử lý các vấn đề liên quan đến lĩnh vực tổ nhân sự;
- Tham mưu và đề xuất TBP về xây dựng các phương án về chế độ lương bổng, khen thưởng và các chế độ phúc lợi cho người lao động;
- Chấm công hàng ngày, kiểm tra sản lượng;
- Tính lương sản xuất và giải quyết các chế độ khác cho CBNV;
- Định kỳ tổng hợp thông tin, phân tích và đề xuất các điều chỉnh về mức lương, thưởng và đãi ngộ phù hợp với thị trường lao động, điều kiện thực tế của công ty
- Giải đáp thắc mắc các chế độ có liên quan cho CBNV khi có yêu cầu.
2. Thực hiện các chế độ (Lương, thưởng, BHXH, TNCN)
- Theo dõi tình hình tăng/giảm BHXH và giải quyết các thủ tục về chế độ nghỉ việc, phúc lợi cho CBNV;
- Quyết toán thuế TNCN cho CBNV;
- Theo dõi biến động nhân sự, định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự báo cáo TBP;
- Trực tiếp soạn thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử lý kỷ luật lao động, sa thải và chấm dứt hợp đồng lao động.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp trở lên
- Chuyên ngành QTKD/Kế toán/ Hành chính văn phòng/ Luật
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở các công ty sản xuất.
- Tuổi 25 trở lên
- Giới tính: Nam/ Nữ
- Ưu tiên người miền Nam
- Ưu tiên ứng viên làm việc các doanh nghiệp tư nhân
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Lương tháng 13
-
Ăn trưa
-
Máy tính
-
Phụ cấp thâm niên
-
Khám sức khỏe định kỳ
-
Du lịch hằng năm
Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực ứng viên
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – thứ 7
- Thời giờ làm việc: 8:00 – 17:00
- Thử việc: 60 ngày (hoặc 30 ngày)
- Thưởng tháng 13, 14 và thưởng đột xuất
- Có 12 ngày phép năm
- Du lịch hàng năm
- Khám sức khỏe hàng năm
Yêu cầu hồ sơ
Gởi CV trước, nếu phỏng vấn đạt sẽ bổ sung hồ sơ đầy đủ
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: D-3B-CN, KCN MỸ PHƯỚC 2, PHƯỜNG MỸ PHƯỚC, BẾN CÁT, BÌNH DƯƠNG
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: D-3B-CN, KCN MỸ PHƯỚC 2, PHƯỜNG MỸ PHƯỚC, BẾN CÁT, BÌNH DƯƠNG
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
