Giám Đốc.

- Chịu trách nhiệm cho kế hoạch và định hướng của công ty trong tương lai.
- Đề ra chiến lược, tầm nhìn và sứ mệnh của công ty.
- Chỉ đạo và giám sát các hoạt động hằng ngày của công ty.
- Đảm bảo doanh số, lợi nhuận và tăng trưởng của công ty, đồng thời thực hiện các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn đã được đề ra.
- Đề xuất ý kiến và góp phần cải thiện hoạt động của công ty.
- Thẩm định và đưa ra ý kiến về các kế hoạch của cấp dưới.
- Tổ chức và điều hành cơ cấu hoạt động của công ty, quản lý các trưởng phòng và công việc của các phòng ban như nhân sự, kinh doanh, marketing và kỹ thuật.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự, phê duyệt các kế hoạch của các trưởng phòng và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong công ty.
- Đưa ra quy định, thay đổi kế hoạch và sa thải nhân viên không đạt chất lượng hoặc vi phạm quy định của công ty.
- Quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất
- Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban